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做人做事要摆正自己的位置
做人做事要摆正自己的位置，无论在生活还是工作当中，都需要社交，而为人处世是一门学问，首先就是需要认识自己，不能清楚的认识自己和摆正自己的位置，不仅会影响自己，也会伤害或影响他人。做人做事要摆正自己的位置需要认识以下几点
做人做事要摆正自己的位置11、看清自己、摆清自己的位置，做好自己的事情，端正自己的态度， 不好高骛远，不挑剔，自律务实。
2、千万要摆清自己的位置，也要认知到自己的身份和财富，认清自己的定位才能活的更加舒坦。
3、人要有自知之明，要认清自己到底是处在什么样的位置，不要超过界限，要学会自觉。
4、人要学会认清自己，认清自己的位置，认清自己的角色，这样才能更好的体现出自己的价值。
5、人要学会认清自己，摆正位置，对于该清理的一定要下决心清理，当断不断必受其乱。
6、人要认清自己所处的位置和能力，可以倔强，不可傲慢。成功源于一群人的努力，失败可能因为一个人的过失。
7、人要脚踏实地的走好每一步，找准自己的位置，认清自己，有时候在不同的场合，不同的环境，可能知足就会常乐吧！
8、人要认清自己的位置吧，不卑不亢，不骄不躁，这样才会有惊喜
做人做事要摆正自己的位置21、要有道德底线，落井下石的事绝不干
做事情一定要事先设立道德底线，小偷也清楚有些东西是绝不能偷的。
所以说事情万万不可做绝，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于自己前进了。
2、不要过早下定论，学会换位思考问题
遇事不要急于下结论，即便有了答案也要等等，也许有更好的解决方式。
站在不同的角度就有不同的答案，要学会换位思维，特别是在遇到麻烦的时候，千万要学会等一等、靠一靠，很多时候不但麻烦能化解了，说不准好运也来了。
3、得意时不要忘形，多贬自己，少夸别人
背后夸奖你的人，知道了要珍藏在心里，这里面很少有水分。
当面夸奖你，那叫奉承，再难听些叫献媚，你可以一笑而过，就当什么也没发生，也许不久就有求于你了。
对于那种当众夸奖你的人，就疏忽不得了，也许你转过身去，就用指头戳你，掌握一条原则：逢人多贬自己，少夸别人，选先评优的时候除外。
4、是非之心不可有，做到心中有数
这世道没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，不要参与评价任何人，做到心中有数就可以了。所谓盖棺定论的道理多简单，就是操之过急。
谁也没有理论依据来界定好人与坏蛋，其实就是利益关系的问题。
5、说话要用脑子，做事慎言，话多无益
说话要用脑子，做事慎言，话多无益。嘴只是一件扬声器而已，平时一定要注意监督、控制好调频旋钮和音控开关，否则会给自己带来许多麻烦。
讲话不要只顾一时痛快、信口开河，以为人家给你笑脸就是欣赏，没完没了的把掏心窝子的话都讲出来，结果让人家彻底摸清了家底，太偷着笑你。
6、对待爱你和帮助你的人，一定要尊重
爱一个人是有原因的`，但不要问为什么，接受的同时要用加倍的关爱回报，爱是最珍贵的财富。
不要让事业上的不顺利影响家人，更不要让家庭的纠纷影响事业。
记住：轻视人家付出的情感就等于蔑视自己，玩物丧志，玩人丧德，爱人是一种美德。
7、摆正自己的位置，别太把自己当回事
待人接物要摆正自己的位置，不要老把自己当人物，老拿自己当领导，老把自己当富翁，老以为自己是情圣，老是自我感觉良好，即便真是小有作为，业绩斐然，也要谨慎，要虚怀若谷，要大智若愚。
其实人的最终结局都一样，只是你把自己看复杂了，说句俗话：千万别太把自己当回事。
8、保持乐观心态与人为善，以德服人
做一个人生的观光客吧，说到底只要与人为善，以德服人，离是非远点，靠家人近点，便有了心安，有了惬意。乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。生命有高峰也有低谷，根本没有一帆风顺的人生。
9、保持利益的平衡，千万不要太天真
有些人习惯了占你小便宜，小人小肚肠，大人大度量，有机会坑他一把大的，出一次大血，同样让他记住：天下根本就没什么免费的午餐，哪有白拣的便宜让你赚。
明确人生方向与职场定位。
1、摆脱“大材小用”的职场心理病
很多人的膨胀，都是从自恃才高开始的。前面提到的时先生最初也是因为自恃才高，把自己当做公司骨干而挑肥拣瘦，不服从领导的安排，拒绝做小项目，最后与无缘晋升。
这样的现象在职场中很常见，很多人对工作中的小事粗心大意，草草对待，也是一种“大材小用”的心理在作祟。
工作事有轻重，但职场人却要将心态持平，将自己的位置摆正。因为，能担得了重任，也能敬畏每一件小事的人，才是真正的“大材”。
2、摆架子耍资格是职场人最大的幼稚
设计公司的小蕾在刚进入职场不久的时候，她设计的包装在多家比稿中被甲方采纳，为公司拿下了这个大项目，领导也对她格外重视，小蕾就顺理成章地把自己当作核心员工。
她仰仗着自己对公司的贡献和领导的重视，在做设计的时候，完全不听同事的建议，却对别人指手画脚。在分配任务时，避重就轻，加班的活，都理所当然地甩给别人。在她的逻辑里的，因为她很“重要”，所以她有资格这样做。一个原本前途无限的职场新人渐渐地被孤立，但这一切都是自食其果，怪不得别人。
摆架子耍资格是职场人最大的幼稚，一切傲慢的姿态不过是自垒牢笼，困住前进的脚步。保持虔诚的进取心，脚下的路才能更宽，你才能走得更远。
3、凡是人，皆须敬
前不久一次聚会聊天时，一个朋友和老王提到了公司的一些事情。他说，老板最欣赏的员工不一定是最有才华和能力的。
比如小杰是他最欣赏的员工，他除了工作努力之外，还有一种很恰当的分寸感。
与领导沟通，很尊敬，但不卑不亢；与同事沟通，很温和，但是有原则；对客户沟通，很敬业，但也并不是无底线有求必应；总之，他对自己的判断，对人与人之间关系的判断，极为精准与恰当。
朋友认为，小杰这样的人，既尊重他人，也能找准自己的位置，很适合带团队，准备也年底提拔他。
在职场上提高自己层次的方法，不是拉踩，而是尊重。凡是人，皆须敬。懂得尊重他人，才能真正地成就自己。
4、再好的成绩都要当做阶梯
小嘉最开始进入传统电商行业的时候赶上了风口，他在一家服装公司做电商运营，最好的一年，他带的小团队销售额做到了1.2亿，老板给了他一些分红，小嘉赚了不少。但是这几年，电商风口变了，某宝越来越难做了。小嘉却不思变，始终在拿过去的经验和成绩说事，最后和老板一拍两散，自己创业开了个网店。一年时间，就把之前赚的钱赔光了。
很多人说，刚步入社会时就一路顺风顺水，并不一定是好事。老王认为，其中深层次的意思是，成绩来得太快太容易，人们往往不懂珍惜，又容易在其中迷失，小嘉就是固执地把自己摆在了一个虚高的位置，迷失了自我。
职场走到一个阶段，其实真正在拼的是一个心态。职场人若想走得更远，一定要学会正视成绩和荣誉。要把每一个成绩当做阶梯，踩着它不断向上攀爬。千万不要把它当成奖杯，背在身上，它会让你不堪重负，将你压垮。
职场如战场，要对自己有一个比较清晰的定位。
在职场中找对自己位置非常重要。
1 找准自己的位置要有自知之明。
初入职场的人往往感到很迷茫，不知道自己适合什么样的工作，不知道什么样的工作对自己的发展有利。这个时候最重要的是要有自知之明。
所谓自知之明，就是明白自己“想做什么？”“能做什么？”“未来想要什么？”
“想做什么”强调的是个人的爱好和兴趣。做自己喜欢的工作是很多人的梦想，人在做自己喜欢的事时，往往效率奇高。在选择工作时，倾向于自己喜欢的工作能让人产生幸福感，从而获得事业上的激励和满足。
“能做什么”是指了解自己的能力。一个人对自己的能力产生误判，会导致两种结果：一是盲目自大、好高骛远；二是自轻自贱、妄自菲薄。这两种结果反映到工作中也会产生两种不同的状态：一种是频繁更换工作，觉得自己是高端人才，一般的工作无法与自己相配；另一种是过于保守，不敢尝试，没有上升欲望。一个人只有充分了解自己的能力才会找准自己在职场中的位置，从而对自己的职业生涯做出准确的规划。
“未来想要什么”是指自己的目标。在职场中找准自己的位置是基础、是手段，是为完成人生目标做的铺垫。只有知道自己想要什么，才能制定合理的方法和途径来达到目标。因此，在职场中想要找准自己的位置就要有自知自明。
2 找准自己的位置要知进退
在职场中，位置定的高了就会力所不逮，最终一事无成；位置定的低了就会浪费资源，从而耽误了自己的前程。只有凭借自己的能力，在职场中懂得进退取舍才能找准适合自己的位置。
所谓“在其位谋其政”，当位置高于自己的能力时，就要学会适时退步积累经验和学识，提高自己的能力。否则，登高跌重，很快就会被替代。
当自己的能力远远超过所在的位置时，就要找准机会巧妙上进，从而平稳上升，达到自己的目标。
3找准自己的位置要展现自己的闪光点
有些人在一个行业几十年都无声无息，有些人却能在工作中审视自己、勇于求变，找准适合自己的位置，从而收获成功。
俄罗斯撑杆跳“皇后”伊辛巴耶娃从小学的是体操。后来由于身高达到了1米7，不利于做体操动作而放弃了练了十年的体操，改成训练撑杆跳。谁也没有想到，就是这一改变使后来的伊辛巴耶娃成为了震惊世界田坛的撑杆跳女皇。
在发现自己不适合一项东西时，不管曾为它付出了多少时间和精力，都要果断而勇敢地挥手告别。有些时候，你在做的只会掩埋你的光芒。
一个人只有找准了自己的位置才会展现出自己的闪光点。
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