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高薪和高的社会地位，让无数金融人为之向往，其中也不乏很多事业心比较强的女生。
但与此同时，进投行、券商等地方工作也意味着高强度的工作量。首先进入这个行业，就代表你要非常非常优秀，才能让你在激烈的竞争中得到一个机会。其次，每周动辄上百小时的工作量，对女生来说也是非常大的挑战。
所以，女生到底要不要拼尽全力进投行、券商这类高强度的地方工作，也成为很多有事业心的女人开始纠结的话题。
投行的门槛究竟有多高
投行即投资银行，主要从事的是一些并购重组、风险投资等业务。在国内，我们通常把投行分为三种类型：外资投行、本土投行、以及带有外资色彩的本土投行。
与外资投行不同，中国本土投行的话，一般是以券商的形式存在的，比如我们熟知的中信证券、国泰君安等等。
想进入这些投行工作，需要付出的努力是非常大的。国内投行在招聘的时候几乎不招本科生，硕士的话也最好是名校级别。国外如斯坦福、哥伦比亚等，国内最好是清北复交，而且是金融类专业，这样你才有机会打败来自全球各地的优秀人才，获得一张门票。
金融女生适合做什么工作
女生在金融圈里如何找工作？
首先，女孩们要知道金融行业内有哪些类型的工作。例如，证券经纪人、金融分析师、精算师、投行经理等等，这类相关职位都需要较高的综合素质和较多的金融知识储备。
其次作为女性，本性敏感细腻，更应该发挥出收集归纳筛选正确信息的能力。
坦白说，在大叔的生活圈子里，那种每天都阅读时事新闻习惯的女性实属不多，因为要保持一个积极思考的头脑和系统的全局思维，是需要花费长时间去锻炼的。所以，喜欢混迹金融圈的女孩子们，一定要学会涉猎更多的信息咨询，先用理论知识武装自己的大脑。
进一步细说，针对具体行业，银行业会更倾向于女性；以销售业绩说话的保险业，男性女性只要具备正确的逻辑思维，都可以很好地胜任；公募基金类中的女性相对较少，由于权益类的女研究者普遍偏少。
尽管金融圈中仍旧有些许“重男轻女”的偏见，比如证券投行更倾向于选择体力与魄力兼备的男性。但现如今，男女平等的观念也逐渐渗透到各个行业中，女性同样具备着良好的抗压能力、沟通能力等等，男性女性都能够出色地在金融行业内杀出自己的一片天。
女生在金融圈里如何找工作？
1、 应届生找金融圈的工作尤其是券商工作很大一部分是取决于市场行情的，这两年由于金融监管明显趋严、行业去杠杆，很多公司都甚至冻结了人员招聘，券商需求量明显缩小，公募基金招人更少，基本上走一个才能进一个。题主这时找工作肯定比行情好的时候拿到好OFFER要难很多。
2、 女性在全面放开二胎后求职受到的性别歧视更突出了，尤其是投行部这种部门，很多都明说只要男生，除非你家里背景硬或条件比其他应聘的男生好一大截，即使你应聘时说可以像男生一样加班/出差，至少X年没有生娃计划等等但这些承诺是无法证伪的。
3、 不熬鸡汤，给点实际的建议：
（1）适当放低你的求职期望，有两份TOP4券商实习不代表能拿到正式OFFER，因为现在好多券商实习生需求太大了，我全年都在不停的招实习生和帮朋友介绍靠谱实习生，但正式员工的岗位却放出来的很少；
（2）有针对性的找工作，你可以先仔细想想自己到底想做哪个方向的工作，在简历里也有针对性的写出来，并有针对性的准备笔试和面试，人的精力都是有限的，比如你想找研究所的工作，简历里投行和交易员的经历就可以少写或有些不写；
（3）投不排斥招女生的岗位，比如券商销售，其实我觉得比如太看不上销售的工作，比如券商销售做的好真的挺舒服的，钱不少工作不累和研究员配合紧密。
老婆在证券上班好吗
前台类
信托/券商资管/基金子公司等泛资管机构的业务部门
虽然这些金融机构的业务部门也经常是工作忙碌，且需要出差，但是和券商投行比起来，算是轻松很多了。首先这些金融机构没有很大的监管压力，不用做很多重复无意义的工作，其次项目周期也相对较短，出差多为短途出差，去的也大多是当地大企业。
总体来看，这类公司的业务部门待遇优厚、工作强度合理，也有一定的上升空间，有资源的女生能够比较轻松地赚钱。
银行金融市场部、资管部等职能部门
由于银行在金融市场中具有较强的话语权，所以在银行工作一般都不会出现被催到加班忙死的状态。加上银行的待遇比较稳定，待上几年时间又可以积累下不少资源，因此是学金融女生的好去处。
中台类
风控、合规、稽查
风控正逐渐成为金融机构的核心部门，因为在金融行业，不是比谁跑得快，而是比谁活得久。风控岗位不仅有着很好的发展前景，也有较高的技术和综合素质要求，收入待遇也很稳定，因此很适合具备耐心细致特性的女生。
后台类
财务管理
金融机构的财务管理部门主要负责绩效考核、各种费用的核算等等，具有较高的技术含量，也需要从业人员具备耐心、细致、认真的工作态度，所以女生从事这类工作具有独特的优势。
人力资源
H R不仅要能招来金融人才，还要组织各种专业的培训和活动，女生心思细腻，善于沟通、协调，因此很适合从事人力资源开发和管理方面的工作。
行政
包括客服、综合运营等。虽然看上去都是一些鸡毛蒜皮的杂事，但也很考验一个人的统筹、协调能力，这类工作也比较适合女生。
所 以，说到底，用人单位偏向男生其实并不是最重要的。能否最大程度地发挥自己的价值，关键还是在于自身的能力，以及能否真正发现自己，对自己进行准确定位。
老婆在证券上班可能会有以下好处：
1. 颜值在线，心智成熟。能够进入券商行业，基本面无需质疑，形象绝对过硬。
2. 有强大的心理素质。金融行业压力大，扛过来的，都有着穿越牛熊不惊、起伏跌荡不慌的强大心智。她们懂得合理释放压力。
3. 有高学历和高收入。面对各种类型客户，都能轻松搞定，做事知道用智取，什么婆媳问题完全无需担心。金融行业的收入不低，对于家庭绝对是锦上添花。
4. 有底线和节操。在证券公司工作需要遵守合规要求，推动业务发展，做事知尺寸，为人有底线。
5. 有全球市场视野。证券行业涉及到的市场范围比较广，包括A股、港股、美股等，可以提供更多的信息和资源。
然而，证券行业也是一个工作强度较高的行业，加班、出差、熬夜等是许多工作的常态，可能会对家庭生活造成一定的影响。此外，证券市场波动较大，可能会对个人的情绪和心态产生一定的压力和挑战。
综上所述，老婆在证券上班可能会带来一些好处，但也需要注意行业本身的特点和挑战。需要根据具体情况做出权衡和选择。
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